MBTI-CHECK.COM
Nền tảng giúp Bạn khám phá- thấu hiểu bản thân hơn, giúp Nhà tuyển dụng sàng lọc nhân sự phù hợp trước và trong khi phỏng vấn. Các Công ty hiểu được tính cách của nhân sự để bồi dưỡng, nâng cao năng suất công việc, văn hóa doanh nghiệp và giữ chân nhân tài dựa trên bài trắc nghiệm tính cách MBTI!
Hình ảnh – Tổng hợp và phân tích chi tiết kết quả từ bài trắc nghiệm phân loại tính cách từ giao diện nền tảng
Tài khoản trải nghiệm miễn phí: Email đăng nhập: [email protected] Mật khẩu: mbti123456@
Hàng chục triệu cá nhân tham gia
trắc nghiệm tính cách hàng năm trên toàn cầu
Hơn 80 triệu người hoàn thành một bài kiểm tra tính cách theo www.leaders.com và hơn 3,5 triệu đánh giá MBTI được thực hiện mỗi năm.
Xem chi tiết tại: www.forbes.com
Hầu hết các đánh giá từ những người đã thực hiện bài kiểm tra MBTI xếp hạng độ chính xác sau khi thực hiện bài kiểm tra MBTI lên đến 90%.
Xem chi tiết tại: Báo dân trí
Và hơn 70 năm dựa trên cơ sở khoa học và nghiên cứu, đánh giá MBTI là một công cụ mạnh mẽ để tự nhận thức và cải thiện bản thân.
Xem chi tiết tại: workplaceasia.com
MBTI Công cụ được sử dụng rộng rãi
Hơn 80% các công ty trong danh sách Fortune 500 và 89% trong số 100 công ty của danh sách Fortune 100 ở 115 quốc gia đã sử dụng Chỉ số loại tính cách Myers-Briggs (MBTI).
Xem chi tiết tại: www.cnbc.com workplaceasia.com europeanceo.com
Theo một cuộc khảo sát được thực hiện vào năm 2021, hơn một nửa dân số Hàn Quốc đã làm bài kiểm tra MBTI, với 9 trong số 10 người trong độ tuổi từ 19- 28 trả lời rằng họ đã làm bài kiểm tra.
Xem chi tiết tại: www.onlyou.sg
Ở Việt Nam, tỷ lệ các doanh nghiệp sử dụng MBTI với 50% cho rằng bài kiểm tra đơn giản, dễ hiểu và dễ nắm bắt, 43% lại nhận xét về MBTI là công cụ dễ học hỏi và dễ ứng dụng.
Xem chi tiết tại: Báo dân trí
TRẮC NGHIỆM MBTI LÀ GÌ?
MBTI là một công cụ đánh giá tính cách phổ biến nhất hiện nay dựa trên bốn cặp tính cách đối lập: Hướng ngoại – Hướng nội (Extraversion- Introversion), Trực giác – Cảm nhận (INtuition- Sensing), Tư duy – Cảm xúc (Thinking- Feeling) và Phán đoán – Cảm nhận (Judging- Perceiving) để có thể sắp xếp thành 16 nhóm tính cách khác nhau, mỗi nhóm có những đặc điểm, ưu điểm, nhược điểm riêng, phản ánh cách con người nhận thức thế giới xung quanh, đưa ra quyết định cho một vấn đề…
4 Cặp tính cách
Cặp tính cách: Hướng ngoại- Hướng nội (E-I)
Thể hiện bằng Năng lượng của bạn.
Bạn lấy năng lượng từ đâu? Từ thế giới bên ngoài (Extraversion) hay từ thế giới bên trong (Introversion)?
Cặp tính cách: Trực giác- Cảm nhận(N-S)
Thể hiện bằng khả năng Nhận thức
Bạn nhận thức thế giới xung quanh như thế nào? Bằng trực giác (INtuition) hay bằng cảm xúc (Sensing)?
Cặp tính cách: Tư duy – Cảm xúc (T-F)
Thể hiện bằng khả năng Ra Quyết định
Bạn đưa ra quyết định dựa trên cái gì? Lý trí, tư duy (Thinking) hay cảm xúc (Feeling)?
Cặp tính cách: Phán đoán- Cảm nhận (J-P)
Thể hiện bằng Lối sống
Bạn sống theo cách nào? Có kế hoạch (Judging) hay linh hoạt (Perceiving)?
Với kết quả từ 70 câu hỏi thuộc 1 trong 4 cặp tính cách trên
Để có thể sắp xếp nhân sự vào 1 trong 16 nhóm tính cách sau
16 Nhóm tính cách-MBTI
Bản đồ thể hiện sự phân bố các nhóm tính cách
ENFP – Người truyền cảm hứng
Những người thuộc nhóm tính cách ENFP có trí tưởng tượng phong phú, sáng tạo và linh hoạt. Đây thường là những người vui vẻ, lạc quan và nhiệt huyết; thích khám phá những điều mới mẻ, thử thách bản thân và chia sẻ niềm vui với người khác. Họ cũng rất quan tâm đến con người và giá trị cá nhân.
ENTJ – Nhà điều hành
Những người thuộc nhóm ENTJ có bộ óc phân tích, lập kế hoạch và tổ chức cực kỳ tốt. Nhóm này thường là những người có tầm ảnh hưởng và nắm giữ quyền lực trong xã hội, có khả năng đạt được những mục tiêu lớn; sống thực tế, không ngại tranh biện, thuyết phục người khác để đưa ra những ý kiến khác biệt.
ENTP – Người có tầm nhìn
ENTP là những người sáng tạo, thông minh và thích thử thách. Họ yêu thích sáng tạo, thông minh, linh hoạt, có khả năng nhanh chóng nắm bắt những ý tưởng mới và phát triển chúng theo cách riêng của mình; có nhiều quan điểm khác biệt và không ngại tranh luận để bảo vệ quan điểm của mình.
ENFJ – Người cho đi
Những người thuộc nhóm tính cách ENFJ có khả năng giao tiếp xuất sắc, thấu hiểu và quan tâm đến người khác. Đây thường là những người lãnh đạo tài năng, có tầm nhìn và sứ mệnh cao cả, có ảnh hưởng tích cực trong xã hội và có lòng nhân ái cao.
ISTJ – Người trách nhiệm
Những người thuộc nhóm tính cách ISTJ thường là những người kiên trì, trung thành, tỉ mỉ và có trách nhiệm; sống theo luật lệ và truyền thống, coi trọng sự thật và công lý. Có khả năng tổ chức và quản lý công việc hiệu quả, không ngại khó khăn và thử thách.
ISFJ – Người bảo vệ
Những người thuộc nhóm tính cách ISFJ thường là những người ân cần, nhân hậu và tận tâm. Họ quan tâm đến cảm xúc và nhu cầu của người khác, sẵn sàng giúp đỡ, hỗ trợ và chăm sóc. Đặc biệt có trí nhớ tốt, chú ý đến chi tiết và thực hiện công việc một cách có trật tự.
MBTI CHO CÁC DOANH NGHIỆP
Giúp nhà tuyển dụng sàng lọc nhân sự phù hợp trước khi phỏng vấn và các công ty hiểu được tính cách của nhân sự để bồi dưỡng, nâng cao văn hóa và giữ chân nhân tài!
Hỗ trợ trong quá trình Tuyển dụng và Đào tạo
- Bài kiểm tra MBTI là công cụ giúp nhà tuyển dụng phân tích tính cách của ứng viên, từ đó biết được điểm mạnh và điểm yếu của họ dựa trên phân loại theo 16 nhóm.
- Bài kiểm tra MBTI giúp nhà tuyển dụng hiểu được Tính cách của ứng viên- một điều rất quan trọng bên cạnh chuyên môn của họ.
- Nhà tuyển dụng sẽ dựa vào kết quả của bài kiểm tra MBTI để đánh giá xem ứng viên có phù hợp với môi trường và con người của tổ chức hay không.
Ứng dụng MBTI trong Quản lý Doanh nghiệp
- Kết quả của bài kiểm tra tính cách MBTI giúp bạn hiểu hơn về mỗi nhân sự và một nhóm lớn trong công ty.
- Bài kiểm tra MBTI là một công cụ giúp bạn lãnh đạo và quản lý một doanh nghiệp thành công hơn.
- Quản lý doanh nghiệp tốt hơn với MBTI-CHECK trong tuyển dụng nhân sự, văn hóa công ty, làm rõ hơn vai trò của các nhà lãnh đạo.
Hỗ trợ đắc lực cho Quản trị nhân sự
- Từ bài kiểm tra MBTI có thể Phân tích tính cách của từng nhóm thông qua bài test MBTI.
- Từ đó nhà quản trị có thể phân tích được hiệu quả hoạt động của từng nhóm trong quá trình làm việc– đây là thông tin rất có giá trị đối với các nhà quản trị.
- Giúp nhà quản trị phân bổ vị trí và nhiệm vụ hợp lý cho các cá nhân tương ứng, có các tiêu chí khen thưởng và kỷ luật phù hợp, giảm thiểu xung đột giữa các nhân viên và tối ưu hóa hiệu suất chung của tổ chức.
Hỗ trợ nâng cao Văn hóa Doanh nghiệp
- Bài kiểm tra MBTI phần nào cung cấp cho các nhà quản trị một công cụ định tính về đặc tính công ty và tổ chức của bạn.
- Ví dụ: Các mô hình hợp tác (dựa trên các nhóm tính cách SF) với các yếu tố chính trong văn hóa doanh nghiệp bao gồm hợp tác, làm việc theo nhóm, sự đa dạng.
- Ví dụ: Các mẫu truyền cảm hứng (dựa trên nhóm tính cách NF) với các yếu tố chính trong văn hóa doanh nghiệp bao gồm thách thức trong công việc, kết nối, truyền cảm hứng cho nhân viên…
Xem tính năng và hướng dẫn sử dụng tài khoản Admin
Liên hệ để được tư vấn Setup hệ thống trắc nghiệm tính cách MBTI riêng cho doanh nghiệp của bạn ngay!
MBTI CHO CÁ NHÂN
Giúp gia tăng lợi ích trong giáo dục
- Bài kiểm tra MBTI hoặc các bài kiểm tra tính cách khác là công cụ tuyệt vời cho giáo viên, huấn luyện viên và các chuyên gia giáo dục.
- Phân loại 16 nhóm tính cách trong MBTI mang đến một hệ thống tiêu chuẩn phân loại nhân cách con người và nhận biết xu hướng, khả năng tự nhiên của học sinh, từ đó phân loại và xây dựng hướng đi cụ thể cho từng loại tính cách.
- Bài kiểm tra MBTI trang bị cho các cá nhân và tổ chức giáo dục những định hướng kỹ năng mềm hiệu quả như kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng giải quyết xung đột, kỹ năng lãnh đạo.
Gợi ý cho sự lựa chọn Nghề nghiệp
- Tính cách có ảnh hưởng lớn đến lĩnh vực nghề nghiệp, do đó, kết quả của bài kiểm tra MBTI cũng được phát triển và định hướng cho các bài kiểm tra nghề nghiệp.
- Biết được tính cách thông qua bài kiểm tra MBTI giúp bạn nhận định rõ ràng hơn về thế mạnh và những điểm cần cải thiện của bản thân.
- và Gợi ý nghề nghệ phù hợp với tính cách, tư duy của bạn.
Liên hệ tư vấn miễn phí Nếu bạn đang phân vân trong chọn ngành học, trường học HAY đang khó khăn trong tìm việc làm phù hợp!
Hơn 90.000+ cá nhân và 1000+ đơn vị, doanh nghiệp đã sử dụng
MBTI-CHECK.COM
Cùng chúng tôi phát hiện và bồi dưỡng tài năng của bạn!
HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG NỀN TẢNG MBTI-CHECK
